制图 李荣荣

　　“挣钱挣到手软”的银行，其高管薪酬变化总能吊足人们的胃口。根据同花顺(300033,股吧)iFinD统计，2012年16家上市银行419名高管共获得薪酬4.66亿元，较2011年下降3.13%，平均每位高管收获111.24万元。虽然整体上看变化不大，但银行间的分化却明显加剧。有10家银行的高管薪酬总额出现不同程度的下降。工商银行降39%排名第一，其后是中信银行(601998,股吧)和光大银行(601818,股吧)，分别下降32.5%和30.6%。而平安银行(000001,股吧)、兴业银行(601166,股吧)涨幅分别达到59.3%和41%，拉高了整体水平。

　　“高富帅”形象被颠覆

　　2012年末大股东大手笔增持，虽然助推了一把“蓝筹style”，但利率市场化加剧行业竞争、存款增长乏力、融资难度加大，一系列经营难题让银行的“高富帅”形象屡被颠覆。伴随银行净利润增长逐年减速，16家上市银行的高管薪酬发放额也进入递减通道。

　　从净利润增长率来看，2012年的上市银行基本保持10%以上的涨幅，工商银行虽然薪酬降幅最大，但业绩依旧保持稳健，尽管体量庞大，2012年净利润仍增长14.5%。

　　平安民生总额最高

　　高管薪酬上涨的银行有6家，以股份制行为主。从增幅上看，平安银行最高，同比大涨59.3%；而往年就表现不俗的兴业银行也继续高歌，同比上涨41%，浦发银行(600000,股吧)、民生银行(600016,股吧)、宁波银行(002142,股吧)、农业银行紧随其后。如果按2012年高管薪酬绝对额来看，前5家银行分别是民生、平安、兴业、招行和浦发。据《投资者报》