2012年上市公司年报整体情况

　　2012年A股上市公司的年报披露工作于昨日晚间落下帷幕，虽然上市公司的整体利润规模与2011年相比几乎是在原地踏步，但仍有诸如公用事业、食品饮料等行业在过去一年中实现了较好的业绩增长，同时A股上市公司在分红、“摘帽”方面也有一定的积极进展，不过，周期性行业利润下滑、高管薪酬只升不降等备受投资者诟病的老问题却依旧没有改善的迹象。

　　1整体业绩：

　　营收和净利创四年来最低

　　尽管2012年前三季度上市公司总计实现净利润1.49万亿元，同比下降约2.08%，但最终年度数据统计显示，有可比数据的2364家A股上市公司在2012年总计实现营业收入23.61万亿元，同比增长8.04%，净利润合计约1.92万亿元，同比增长约0.59%，A股上市公司2012年的整体营业收入增速以及净利润增速双双创出2008年以来的最低值。

　　就具体上市公司而言，2012年共有2172家公司处于盈利状态，数量较2011年减少46家，亏损公司数量则由2011年的147家增至2012年的193家。而能在2012年实现利润增长的公司数量从2011年的1504家滑落至1182家，其中，净利润增速超过30%的上市公司只有557家，同样也低于2011年756家公司的水平。

　　据了解，A股上市公司之所以能实现年度总利润微涨，主要得益于四季度宏观经济回暖使得部分公司的经营状况在年底阶段有所好转，本报数据中心统计显示，A股上市公司在2012年四季度总计实现净利润4563.7亿元，同比增长8.3%。

　　2行业特征：

　　公用事业、食品饮料业绩最佳

　　虽然从整体数据看A股上市公司在2012年实现了业绩的正增长，但行业分化趋势却十分明显。从利润贡献比例而言，金融板块依旧是A股上市公司业绩支撑的主干，包括银行、保险、券商在内52家公司虽然只占上市公司总量的2%，但其净利润总和却高达1.09万亿元，占2012年上市公司利润总额的56.77%，仅16家上市银行的总净利润就达到1.03万亿元。值得注意的是，剔除上述金融类个股后，A股上市公司的利润规模仅为8345.37亿元，较2011年9376.69亿元的利润规模反而下降了10.99%。

　　而其他行业业绩走向却苦乐不均，在23个一级行业分类板块中，2012年实现了整体业绩正增长的板块只有9个，而2011年有多达18个行业板块取得整体利润规模上升的佳绩。

　　2012年整体业绩表现最佳的行业当数公用事业板块，该板块的整体业绩增速达到62.43%，食品饮料、餐饮旅游则分别以44.04%、16.56%的净利润整体增幅分居二、三位，此外，房地产、金融、信息服务、医药生物、家用电器、轻工制造等行业也都保持着不同幅度的增长。

　　不过，有色金属、农林牧渔、商业贸易、建材等在2011年业绩增长超过20%的行业，却未能在2012年继续有好的表现，纷纷掉入业绩下滑的泥潭。最严峻的当数钢铁板块，在经历了2012年整体净利润同比暴降144%的难堪后，钢铁板块以巨亏65.38亿元的“成绩”在23个行业板块中垫底。此外，有色金属、机械设备、信息设备、电子、农林牧渔、纺织服装、化工等行业2012年的净利润同比降幅也都在20%以上。

　　3分红派息：

　　5964亿红包创历史之最

　　虽然2012年A股上市公司的整体业绩几乎原地不动，但投资者却在此期间迎来了有史以来最为丰厚的利润分配“红包”。统计显示，沪深两市共有1526家上市公司在公布2012年年报的同时，发布了去年年度的现金分红预案，占全部上市公司的61.8%，拟分红总额合计5964.4亿元，较2011年度5577.45亿元的分红总额增长6.9%，而TCL等203家上市公司已经实施了2012年年度的利润分配。

　　从公司拟分红总额来看，工商银行（601398）以835.59亿元的金额高居首位，建设银行（601939）、农业银行（601288）、中国银行（601988）等9家公司拟派现总额均超过100亿元。但由于这些公司总股本较大，每股分红金额并不高。相比之下，贵州茅台（600519）、洋河股份（002304）、泸州老窖（000568）等上市酒企的“红包”则更为丰厚，仅贵州茅台就向全体股东奉上了“10派64.19元”、堪称历史之最的红包。

　　不过，整体而言，2012年上市公司分红力度难有惊艳表现。在1526家上市公司中，仅洋河股份、三六五网（300295）、五粮液（000858）等99家公司的分红力度超过“10派4元”；其余1428家上市公司现金分配力度均未超过“10派3元”。其中，中国一重（601106）拟每10股仅派0.013元（含税），堪称“最小气”公司。

　　需要指出的是，尽管今年拿出真金白银回馈投资者的上市公司较以往明显增加，但连续多年一毛不拔的“铁公鸡”依旧不乏其人。据统计，自2008年以来连续五年都未分红的公司有东方电子（000682）、方大化工（000818）、广济药业（000952）等278家，占全部A股上市公司的十分之一。

　　4收入状况：

　　业绩不振难挡高管加薪

　　股民能够通过上市公司分红拿到属于自己的投资收益固然可喜，但与上市公司高管丰厚的薪酬相比却只能算得上是九牛一毛。

　　本报数据中心统计显示，具有可比数据的2364家上市公司在报告期内向高管支付薪酬总额达110.5亿元，较2011年102.13亿元的薪酬规模增长8.2%，其中瑞茂通（600180）的高管薪酬增幅最大，从2011年8.8万元增长到232.96万元，涨幅高达2547%；中航投资（600705）、阳煤化工（600691）、永清环保（300187）等近20家薪酬涨幅均超过100%。

　　在高管薪酬规模排行前十名的上市公司中，万科A（000002）、民生银行（600016）、平安银行（000001）等7家公司金融地产类公司上榜。由此可见，地产和金融行业仍是传统的“高富帅”扎堆聚集地。其中，民生银行以6831万元的年度薪酬夺冠，较2011年增长41%；平安银行则从2011年的4179万元增加至6657万元，同比增速达59.3%；万科A虽然薪酬总额较2011年有所下降，但仍以6321万元揽得前三。用友软件（600588）、方大特钢（600507）则成为今年的“黑马”，一举攻进排名榜前十。

　　具体来看，万科A董事长王石以1560万元的个人薪酬登上榜首；方大特钢董事长钟崇武则紧随其后，2012年薪酬为1516.7万元，同比增长6倍多。此外，万科总裁郁亮、紫金矿业（601899）董事长陈景河、中信证券（600030）副董事长殷可等23位上市公司高管年薪均超过500万元。

　　值得关注的是，不少2012年业绩大幅下滑甚至亏损的公司，仍在为高管逆市加薪。数据显示，2012年业绩同比下滑的1182家上市公司中，超过六成的公司高管薪酬同比上涨。如四川双马（000935）去年仅实现净利润850.6万元，同比下滑约95%，然而薪酬支付就达582万元，较2011年增长181.92%；航天机电（600151）2012年净利润亏损达8.9亿元，同比下滑6111%，公司高管薪酬却同比上升61.9%，达409.43万元。

　　5ST现象：

　　退市新规引发最大摘帽潮

　　上交所、深交所于2012年7月7日正式发布了《股票上市规则（2012修订版）》，修改并实质性放松了ST公司的摘帽条件。作为退市新规出台后的第一个会计年度，哪家上市公司会成为“刀下鬼”成为2012年年报披露期间最大的悬念之一，随着年报披露大幕落下，这一猜想最终浮出水面，*ST锌业（000751）、*ST长油（600087）以及*ST金泰（600385）3家ST公司因为在2010年～2012年连续亏损而被迫加入到暂停上市公司的队伍之中。除了上述3家ST公司外，国通管业（600444）、亚星化学（600319）、国恒铁路（000594）等20家公司则因为2011年～2012年连续亏损被实施退市风险警示，成为ST板块的新成员。

　　不过，相对于*ST锌业等“倒霉蛋”的不幸遭遇，因退市新规实施而带来的“史上最大"摘帽"潮”无疑在2012年年报披露期间吸引了更多投资者的眼球。统计显示，今年以来沪深两市总计有45家ST公司“摘帽”，创A股市场成立至今历史最高纪录。而ST明科（600091）、ST澄海（600634）、*ST银河（000806）等7家ST公司虽然尚未正式撤销退市风险警示，但其财务指标已经符合“摘帽”的标准。此外，包括*ST路桥（000498）、*ST远东（000681）在内的15只暂停上市的个股也在此期间陆续恢复上市，其“复活”规模之大，同样为A股市场有史以来的最高纪录。(李扬帆 曾芳)