北京商报讯（记者 肖海燕）昨日，泰达宏利称，其总经理缪钧伟因个人原因离职，这是今年首例基金公司高管离职。分析称，他的离职很可能仅仅只是今年基金业高管离职的一个开始，历年的三四月，基金业都曾掀起新一轮的高层管理人事变动潮。

　　昨日，泰达宏利基金发布公告称，该公司总经理缪钧伟已任期届满，因个人原因申请离职，目前泰达宏利总经理一职由刘青山接任。

　　其实比起缪钧伟“会里人”的背景，刘青山似乎更有实战经验。相关资料显示，缪钧伟在供职于公募基金之前，在1998年10月至2003年2月期间曾担任证监会基金部副处长。而刘青山曾经参与了华夏基金与泰达宏利基金的组建，并历任泰达宏利基金经理、投资总监等职务。

　　关于缪钧伟离职后的去向，市场消息称，他或将离开公募基金，转投券商。巧合的是，就在缪钧伟离职的同一天，该公司一名基金经理也离职了。公告显示，泰达宏利品质生活基金基金经理梁辉因工作安排也离任了。

　　事实上，在业内人士看来，由于近期基金公司董事会的密集召开，基金业的人事震荡或许才刚刚开始。“基金公司的股东们大多数只要求利润，这与一些总经理的理念有很大冲突，不排除一些基金公司高管因受不了压力而出走的可能性。而且一年一度的董事会不免也会涉及一些人事变动，其中高管的离职最能让一家公司产生人事震荡。”一位基金分析师表示。

　　除此之外，经济层面的因素也是引发离职潮的重要因素。该分析师称，“目前不少基金公司年终奖或已经发放完毕，一些想要另寻发展的基金经理或员工，应该都会选择在此时离职”。该分析师还透露，目前国内一家大型基金公司可能正面临着一场较大的人事地震，将涉及多名高管和基金经理离职。