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　　12月1日，券商研究所的“奥斯卡”奖终于拉开帷幕。

　　申银万国突飞猛进，斩获7项大奖，成为2012年新财富排名的最大赢家，一时风光无量。曾经的明星----国金证券，则暗淡离场。

　　对于国金证券来说，2009年是个分水岭。当时在众多券商中规模并不占优势的国金证券有3个分析师荣膺第一，达到其业绩顶峰。

　　2010年随着几大金牌分析师集体跳槽去齐鲁证券，国金的风光从此不再。

　　尽管当年，由于评选制度的限制，当时已去齐鲁证券的几大分析师仍帮国金证券撑了一年门面。而到了2012年国金证券没有一个分析师登上第一名的宝座，获奖者也是寥寥无几。

　　曾经让国金证券引以为傲的“明星分析师”培养机制，在没有长效激励机制的配合下，终于伴随着金牌分析师的集体跳槽而惨淡收场。

　　重奖之下出英雄

　　今年对于国金证券曾经分管研究所的纪路来说，面对国金证券在新财富排名的江河日下，应该是心有不甘吧。

　　曾几何时，因为国金证券2009年以前在新财富排名上的高歌猛进而让市场侧目。作为一家地方性小券商，能连续几年在新财富排名上从大券商那里分一杯羹，那是多让业内人士羡慕的事情：

　　2009年国金证券有三个分析师登上新财富第一名。

　　2008、2007年国金证券分别有2个分析师登上新财富第一名，另外2007年国金证券还获得“最佳销售服务团队”第三名。

　　对于国金证券当时在研究上的崛起，有业内人士表示：“这一方面源于金信研究团队打好的底子，另外一方面是控股股东涌金集团在这块大量投入资金。”

　　事实上，国金的研究团队起始于此前的金信研究，该团队主要人马于2003年组建，为金信研究院下投研中心。金信信托、金信证券、金信集团三块牌子一套人马下的架构，给了这一团队良好的发展环境，并于2005年初开始崭露头角。当时的金信报告因预测准确而深受机构认同，甚至有人将其与中金公司的报告相提并论。

　　遗憾的是，2005年年中，金信信托危机爆发，该研究团队约30人因此集体跳槽。

　　其中多次获得新财富煤炭行业分析师第一名的龚云华就来自于金信研究。

　　当国金证券借壳成都证券上市前后，控股股东涌金集团老板魏东就对国金证券未来的发展进行了准确定位，按照国金的发展思路，其将以研究咨询为驱动，运用差异化竞争策略，逐步扩张，力争将公司建设成为管理规范、有竞争力的、全牌照的上市公司。

　　而发展的突破口就是从研究咨询入手。

　　众所周知，从2000年之后，证券行业的研究理念越来越强化。

　　中金、中信、申银万国、国泰君安等国内一流的券商都有着一流的研究团队，并且为机构投资者所认同。作为一家地方性券商，在研究上要与一流券商相抗衡并不容易。

　　于是国金选择了“差异化竞争”的道路——专业化更精确、敏锐化更提前、个性化更贴近客户进行突围，而背后则是涌金集团大量资金的强大支持。

　　在准确定位和资金的支持下，国金开始精耕细作，并开始获得业内的一些好评。

　　基金经理曾对其最多的评价是：研究理念具有一定的超前性，部分策略及行业研究报告的深度和广度甚至处于相对领先地位。

　　国金证券此时急需在研究上确立自己的地位，并要被行业所认可，新财富的评选正好给了国金一个平台。

　　但并不是每一个研究员都能有实力和能力登上新财富的榜首，于是国金证券集中重金重点打造了几个已开始在业内小有名气的人，并确保这些重金打造的人能连续几年在新财富上榜上有名。也就是国金内部所说的“明星分析师”培养机制。

　　于是，银行业的分析师李伟奇曾经连续两年荣登新财富榜首；龚云华获得新财富2007年和2009年煤炭行业分析师第一名；周涛获得新财富2008年-2009年钢铁行业分析师的第一名；刘江啸则在2008年、2009年连续两年夺得新财富电力设备行业排名第三；农林牧渔行业的谢刚也曾是好几年新财富第一、第二的霸主。

　　就在这些行业分析师荣登榜首的同时，国金证券也随之声名鹊起。

　　一时之间，“本土最佳研究团队”“最具影响力机构”等荣誉纷至沓来。国金证券也因为新财富排名而名气大增。

　　除了研究上重金打造外，国金证券还在销售队伍上也开始有意识的培养人才，李琳就是其中一位，其好几年都在新财富榜上有名。

　　而那些荣登榜首的研究员也收获了国金巨额的奖金。当时盛传的一则新闻就是，控股股东曾许诺连续两年登上新财富第一的银行业分析师李伟奇，如果第三年登上新财富榜首，将重奖一千万。当然这个承诺随着魏东的离世最后并未兑现。

　　在很多人看来，获得新财富第一名，就意味着自己的身价也会变成天文数字。一时间有很多业内研究员拿着自己的简历试图撬开国金的大门，觉得那里是成功的天堂。曾经有位去国金面试被刷的研究员至今仍心有不甘，觉得失去了人生中很好的一个机会。

　　虽然国金证券在新财富排名上声名鹊起，不过仔细研究就可发现，支撑国金证券门面的，永远就是那么几个重金打造出来的研究员，从2007年至今，新生代上榜研究员少之又少，这也为国金证券研究所的发展留下了隐患。