尚健成年内第10位卸任总经理 谁来拯救基金行业?

熊婷婷 | 2012-11-07 16:40 562

  范勇宏离职之时,华夏公告称,在范勇宏带领下,华夏基金过往14年为基金份额持有人累计分红达到785亿元,为股东创造了198.28亿元(200倍)的投资回报。直到今年4月28日,东方基金发布公告,公司总经理单宇因工作调动离职,公司董事长崔伟代行总经理职务,单宇终于离开了是非之地。

  “连尚健都要走了。”一基金公司高管,在电话中感慨。11月6日晚,国投瑞银公告,宣布尚健离任总经理职务。从接受国投瑞银时50亿规模,到如今离开时的354亿规模,尚健的成绩单,还算不错。

  这已是基金行业年内离任的第十个总经理。

  离去者,不乏这个行业的第一批开荒者,如范勇宏,和后来的职业经理人不同,创业者们一旦离开,往往是彻底的离开了行业;也不乏手中并无实权,或公司内部摩擦激烈而被动离开的,比如于东升、单宇、杨峰;同样不乏“酱油帝”,方正富邦的宋宜农和长安基金的曹阳,在公司成立不足一年,便选择了“闪辞”。

  更有心灰意冷着,有如浦银安盛的钱华,有如近两年离开这个行业的诸多从业者。

  尚健属于哪一种?现在还是未知。但A股齐喑,基金掌门人或纷纷离席或走马换灯,老十家总经理如今仅剩高良玉一人。当人心不再,谁来拯救基金行业?

  创业者离席:华夏范勇宏、中银陈儒、东吴徐建平

  2012年离开的总经理中,最无憾最荣光的,便属范勇宏了。

  范勇宏于1998年初创建了华夏基金管理有限公司,并一直担任总经理,直至今年5月10日。14年时间,华夏基金在范勇宏的带领下,成长为基金行业的领头羊。

  在范勇宏离职之前,华夏基金资产规模1905亿元,拥有超过600名员工,其中包括170多位投研人员。范勇宏之退,当无遗憾。

  范勇宏以行事严谨,知人善用著称。王亚伟曾表示:“华夏基金整个团队有这么强的凝聚力,这十几年来能够发展这么快,这么大,很重要的原因是范总的人格魅力,当然还有范总超强的经营管理能力和领导能力。”

  范勇宏离职之时,华夏公告称,在范勇宏带领下,华夏基金过往14年为基金份额持有人累计分红达到785亿元,为股东创造了198.28亿元(200倍)的投资回报。

  据Wind资讯和天相投顾统计,从1998年到2011年,华夏旗下各类基金共赚取利润达500亿元,华夏基金也成为业内少数几家成立以来为投资者带来正回报的公司之一。

  和范勇宏一路从华夏基金筹建走过来一样,陈孺也见证了中银基金的诞生和发展。不过,中银基金这家2004年成立的银行系基金公司,表现一直很平淡。陈儒这八年,不功不过。

  在陈儒主事中银基金八年来,中银基金一直给业界低调平淡的印象。高管皆有股东指派,不少家在北京,而在上海办公;业绩规模皆不温不火;与外界交流极少,姿态闭塞,拒绝一切采访。

  直到去年年末,中银基金规模的逆市增长。2011年,基金行业资产管理规模进一步下滑,由2010年末的2.52万亿元下降至2.17万亿元,下降幅度达12.08%。但是市场的低迷,却带给了银行系基金公司机会,在7家逆市增长的基金公司中,中银基金以43.58亿元的增量位居第二,资产管理规模排名与2010年末相比上升11位,成为2011年规模上升最快的基金公司。

  但是值得注意的是,这一突如其来的亮色,可能更归功于2011年8月到任的董事长谭炯,而不是总经理陈儒。

  中银基金现任董事长谭炯,非常善于调动高层资源来达成销售效果。

  2011年8月,谭炯接任中银基金董事长后,随即马上开始积极介入中银基金的销售业务。2011年10月17日,中银中小盘成长股票型基金发行,首发规模超30亿份,净认购金额达30.5亿元。

  据此前媒体报道,此次基金首募的成功离不开谭炯的主导:在中银中小盘成长股票型基金发行时,谭炯说动了中国银行将此基金的成交量列入员工拉储蓄的业绩中。卖基金等于拉存款,一时之间,各分行卖基金的积极性大增。如此,才奠定了2011年中银基金43.58亿增量规模的基础。

  相对陈儒的平淡表现,业界普遍给继任者李道滨更多期待。“以中银基金的资源和背景,完全可以做的更好,做成先在这样是浪费了。”有业内人士曾向21世纪网表示。

  徐建平,自2004年5月东吴基金筹备阶段便进入公司担任总经理,当时王炯则是他招的第一批员工。今年,王炯和徐建平先后离开了东吴基金。

  在今年之前,徐建平时代的东吴基金,一直走着自力更生的道路,团队颇为稳定。王炯,便是东吴基金一手培养起来的明星基金经理。

  这八年,东吴基金失落过,风光过。业绩低迷过,也如2010年般黑马过。不过总体来说,还是差一点运气。和同期成立的公司相比,东吴基金被拉开差距,源于2007年。

  2007年,基金行业爆发性增长的一年,东吴基金因为一次磋商中的股权转让,未发一只新基金,其他各方面工作也以过渡期状态进行,错过了一次历史性机遇。

  此次错失,徐建平后来形容为“最大的遗憾”。随着2012年东吴基金徐建平和王炯的离职,这个遗憾想要弥补,便需更多时日了。

  股东难测走为上策——申万菱信于东升、东方基金单宇、万家杨峰

  单宇,出道于吉林信托,在吉林系金融系统颇受重用,先后担任过天治基金副总经理和东北证券副总裁。2010年,单宇的前任程红离职后,东方基金大股东东北证券派出了年轻气盛的单宇接棒。

  但单宇这把东方基金总经理之位,坐的并不安稳。

  2011年2月,东方基金2010年的一次董事会纪要以邮件形式流出,这封两万多字的材料,记录了就当时各股东方就东方基金明星基金经理付勇离职一事的讨论。据记录,参会小股东及董事长李维雄,直接指责了同属大股东阵营的总经理单宇在付勇离职方面具有千丝万缕的责任。

  此邮件一出,业界震动。东方基金当时回应称,网上流传的这份文件实际上存在恶意删减。但不可回避的是,股东方之间,乃至董事长和总经理之间的矛盾,在东方基金内部已经非常公开化。

  直到今年4月28日,东方基金发布公告,公司总经理单宇因工作调动离职,公司董事长崔伟代行总经理职务,单宇终于离开了是非之地。

  2012年8月14日宣布正式从申万菱信离职的于东升,同样受困于复杂的公司内部关系,上任于2011年11月30日,于东升在申万菱信的岁月,不足一年。从唐熹明到毛剑鸣再到于东升,谁都没能改变申万菱信由董事长姜国芳专权的现状。

  姜国芳的“强势”在上海滩非常闻名。在于东升上任之初,就有不少业内人士表示出过担心——姜国芳能给于东升多少空间?

  申万菱信是典型的国企风格,而于东升则是鲜明的市场化风格。在于东升到任之初,他曾在媒体的采访中说,在公司治理中,要激发员工的积极性,需要很明确的考核评价和有效的激励约束机制。

  于东升在申万菱信期间,力主推行的,便是提高申万菱信运营效率,去除传统国企的低效作风。但最终结果,于东升并未能成为例外,在申万菱信强大的传统和强势的董事长面前,他和两位前任一样,仅仅成为短暂的过客。

  6月2日,万家基金悄然发布总经理杨峰离职公告,彼时距离其上任仅15个月。杨峰在万家的这15个月总经理生涯,并不实在。

  做后台出身的杨峰,虽然在万家基金服役长达七年,但是其实并为掌控太多实权。而其15个月的总经理生涯,还历经了两次股权转让。公司多事之秋,杨峰亦很难表现。

  今年5月23日,深中航在上海联合产权交易所挂牌转让其持有的万家基金20%股权,转让价格为1.046亿元。而就在今年1月份,上海久事公司才刚刚卖掉万家基金20%的股权,两次出售仅相隔几个月。

  就在深中航挂牌转让万家基金股权之后的第10天,万家基金总经理杨峰便告离职。

  从2011年3月4日到2012年6月2日,在杨峰掌管万家基金的一年多期间,无论是公司规模,还是产品业绩均无大起色。

  “酱油帝”方正富邦宋宜农、长安曹阳

  用“打酱油”来形容宋宜农和曹阳,并不为过。

  2012年5月12日长安基金公告总经理曹阳4月10日离职。6月7日,方正富邦也发布公告称,原总经理宋宜农因"个人原因"离职,离任日期为2012年5月25日。

  长安基金成立于2011年9月,方正富邦成立于2011年6月,这两位总经理,均在公司成立不足一年时间内离职。

  曹阳在中银基金期间,曾先后担任营销总监、专户理财总监的职位。开局不利,曹阳带领长安基金发行的第一支基金首募仅3.8亿份。其后,曹阳貌似放弃了“挣扎”,在长安基金旗下第二只公募产品—长安沪深300非周期行业指数基金发行过程中,便火速“闪辞”。

  宋宜农任职期间发行的首只产品,虽然首募份额比曹阳体面的多,超过13亿份,但在低迷的市场行情下,方正富邦遭遇了残酷的净赎回——方正富邦创新动力,在今年一季报披露显示,遭遇了90%的净赎回。

  方正富邦在评价宋宜农时表示,"作为方正富邦基金公司的首任总经理,他组建了一支在市场中有影响力、有活力的专业团队","对于宋总的离职公司表示惋惜,同时对他在方正富邦基金筹备和发展过程中的贡献给予充分的肯定并表示感谢。" 

  巧夫难为无米之炊——浦银安盛钱华

  7月28日,浦银安盛公告,总经理钱华离职,招行郁蓓华接任总经理一职。

  钱华,曾任中国人民银行总行研究员、国泰证券基金部副总经理,先后任职于国泰基金、国联安基金、万家基金任副总经理等职。2010年12月23日起任浦银安盛基金总经理,2012年7月28日离职,任职不足两年。

  至今,浦银安盛仍未改变其银行系基金公司垫底的命运,但钱华在其任期,其实是做了不少努力的。

  2011年,浦银安盛整体业绩颇具起色,当年全部60家基金公司中仅七家规模正增长,浦银安盛增长率排名第三。今年以来,浦银安盛投资业绩同样斐然,截止7月28日,浦银安盛以4.74%的整体收益率在基金公司中位列第四。

  但是,浦银安盛基础太过薄弱,在2012年年中排名中,浦银安盛仅以26.05亿元的规模排在第59位,在银行系基金中垫底。

  此前据《理财周报》报道,钱华之去,在于“心灰意冷”,钱华在向公司申请资源和年度预算时,想招收其看重的投研人员和分析师进公司,可能由于薪资问题,浦银安盛并没同意。巧夫难为无米之炊,钱华于是选择了离开。

  (熊婷婷xtt27@hotmail.com372021387@qq.com)

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