就在国际矿业巨头必和必拓力推新的铁矿石定价体系时，全球最大的铁矿石供应商巴西淡水河谷却给它泼了一盆冷水。淡水河谷昨日表示，支持铁矿石基准定价体系的立场，公司不支持新的定价机制。此外，淡水河谷还表示，由于全球经济衰退，该公司预计明年铁矿石价格将不会大幅度上涨。

　　淡水河谷铁矿石销售部总经理Fidel Blanco在昨日举行的“第六届钢铁成功战略大会”上表示：“我们对场外交易、指数和期货市场不感兴趣。淡水河谷已多年没在现货市场出售铁矿石，且尊重基准体系。钢企支持基准体系，但如果客户要求改变，淡水河谷将尊重其意见。”此前，必和必拓表示对铁矿石指数定价体系的推行并未改变。所谓铁矿石指数定价体系，是由英国金属导报统计的指数。它的核心意义在于，按照现货市场的铁矿石价格变化来进行长期协议。即现货矿高时长协矿的价格也高，相反亦然。而现在的铁矿石长协矿则是定一年不变。

　　“去年必和必拓在提出铁矿石谈判要按照价格指数体系谈判时，淡水河谷和力拓就开始反对，而大多数钢企也都是反对的，支持新体系的很少，双方实力的差别很大，所以明年的谈判还是很难推行新的谈判体系。”联合金属铁矿石分析师杜薇表示。

　　此外，Fidel Blanco还表示：“我们面临经济萎缩及铁矿石需求减少，预计明年铁矿石价格将不会大幅度上涨。铁矿石价格谈判将在未来几周或几个月内开始，这段时间将使铁矿石商能基于客户的反馈更清楚地了解定价信息。”

　　由于钢铁需求增强和铁矿石供应不足，淡水河谷在2008年铁矿石谈判中获得了65%-71%的涨幅。但全球经济下滑使铁矿石现货价格在最近6到8个月内降幅超过60%，由200美元/吨的高位降至80美元/吨左右。往年，每年一度的铁矿石谈判在上个月月底就应该启动，但因为近期价格跌幅过大，铁矿石供应商仍在观望市场，希望在市场回暖时才启动铁矿石谈判。

　　“这是三大铁矿石生产商首次表态明年价格不上涨，在钢铁需求萎靡、现货矿低于长协矿等情况下，铁矿石生产商被迫减产、裁员，供求关系已发生了逆转，在这种情况下淡水河谷只能‘屈服’承认不涨价。”北京钢联资讯总监徐向春表示，“降价已是定局，更别谈什么大幅上涨”。

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　　淡水河谷裁员1300人

　　商报讯(记者 潘建)全球最大的铁矿石供应商巴西淡水河谷的日子越来越难过了。昨日记者获悉，淡水河谷开始大规模裁员1300名，另有5500名雇员被安排带薪休假。

　　淡水河谷表示，次贷危机和减弱的市场需求是导致这次大规模裁员和被迫离开的主要原因，此次波及的员工人数占到了淡水河谷全球62000名员工总数的11%。此前，淡水河谷曾宣布将减产10%。