从2011年下半年开始，市场上对于中国出口减速的担忧就一直存在。根据海关总署公布的统计数据显示外贸形势不乐观，2012年1月中国出口将近是1500亿美元，同比下降0.5%，是自2009年12月以来首度出现负增长。2月，中国贸易逆差达到314.83亿美元，为单月最大逆差。那么，外贸企业的生存状态究竟如何？我们的记者前往温州，这一中国民营经济集中地，探个究竟。

初春的温州持续阴雨。正月十五过完，很多外贸企业已经复工生产。温州市瓯海经济开发区东方路上汇集了不少服装外贸企业，在这里我们遇到了一位送货的李师傅，他主要给企业提供一卡通管理系统。往年开春，都是他的忙季，给这边的服装外贸企业送门禁机、考勤机、IC感应卡等。但今年的生意似乎不乐观。

温州天恒网络工程有限公司销售经理 李志宏：像这个情况 ，现在我们做企业一卡通 。往年的话，大概这个时候，

我们的生意说实在话是很好的。今年我们的单子就少了很多。（记者：大概少多少？）那去年这个时候我们跑量，至少要跑个几万出去。现在才跑出去几千，他们那个缩小以后，我们也跟着小了。没办法，对不对。

李师傅说往年这里的工厂初八、初十就开工了，现在已经正月二十多了还有不少厂没有开门，应该是经济效益不怎么好。

温州天恒网络工程有限公司销售经理 李志宏：这个附近这个企业，这是我的客户。里面十几个厂，就四家开了业。现在都停产。（记者：是不是现在订单情况不好？）谁知道呢，肯定生意不好。

“打火机”曾是温州制造的标志，但近年来温州打火机行业日渐萧条。2012年农历新年过完，开工生产的打火机厂寥寥无几。东方轻工实业有限公司开工较早，正月初八已经有80%的人员到位。开工不久便迎来了一队日本客户。公司总经理李中坚坦言，希望初八开工能博个好彩头，但对于2012年的形势，他并不乐观。

东方轻工实业有限公司总经理 李中坚：这个2012年能够尽量保本经营，我感觉到都不错。感受到的有可能一些跳楼啦、或者叫的很响（的企业），那政府可能就直接去扶持一些。像我跟他们开玩笑说，有很多人坐那个，坐船啊。很多晕船的人，政府是没办法。你吐了，或者跳下去了，政府就赶紧来扶持你。

外贸企业究竟遇到了什么困难，开工量比往年大为减少呢？企业主告诉记者，第一个麻烦，就是招工难。工人们的工资要求高了，企业如果不提高招聘条件，很难找到合适的人手。采访中记者就碰到一位女工，她在温州的服装厂里工作了四年，2010年工资是两千多，现在想找个三四千的工作。她直言因为自己已经是熟练工，工作不难找。

2月10日晚上，位于温州市学院中路的温州人才开发市场迎来了一场招聘会。一位外贸企业的人力经理告诉记者，自己本来想订这个招聘夜场的展位，但是上午打电话的时候发现展位早已订完了。原定于6点半开始的招聘会，六点不到已经来了不少人，部分企业更是在醒目的位置标记出优厚的工资待遇和福利条件。

温州人才开发市场应聘者：我是找业务类的工作，我大概要求就是3000块钱左右。就是包吃住的，就是大概这个样子。（记者：不包吃住的话）不包吃住的话，那相对应该要加一点，因为在温州这边 好像消费也不低。（记者：那现在有没有合适的）现在有应聘了几个，但是只是交了那个简历，但是还要到公司去面试。

外贸服装企业员工：（记者：大概工资情况怎么样）四五千吧。（原来）那里的企业不适应，加班时间太长了，太晚了。因为现在家里应该来说，自己家那边各方面条件都有提高。在这边的话，应该相对来说，这边工资比家里也高不了多少。

根据国务院发展研究中心外经部对100家外贸企业所做的调查，48.4%的企业认为劳动力成本上升导致2012年出口困难。给企业提供一卡通系统的李师傅表示，自己熟悉的这几家服装厂基本都加了工资，否则肯定有更多的人员流失。

温州天恒网络工程有限公司销售经理 李志宏：好多都这样，现在这些厂子都是半开半停的状态。而且今年工人也不好招。（记者：工人不好招）工人招不到么。招不到工，工人就想着工资高，我就等你厂里要是急，那就加得工资。你不加我不去，反正这么多厂，我一个做事的，我去哪个厂都一样。这些厂基本上都加了，这个企业里面真正讲有1700多人，现在才有400多人在这。

在东方轻工实业有限公司，为了留住老员工，减少流失率，熟练技工的工资最高涨幅达到40%，一般普通工人的工资或从1600元涨到1800元，或从2000元涨到2200元。而这已经是很多外贸企业的通行做法。

东方轻工实业有限公司总经理 李中坚：到今天为止，我们大概百分之八十五的人到齐了。百分之八十五现在大概400多人，一个人200的话，你算算。你算它，我们到500人的话，这一个月就增加10万。

黄亮是温州苍南市龙港镇人，2006年大学毕业后回到家乡，把家里的一个小作坊整合成一间70人规模的公司，生产便签纸、告示贴等，80%的产品销往欧美。由于企业规模小、生产的成本低，劳动力工资上涨对企业生产成本上升的影响十分明显。为了控制劳动力成本，他只得从附近村庄招一些年龄偏大的闲置劳动力，但是工资仍然一直在增加。

亮洁文具用品有限公司员工：就是说，我们厂里，去年年轻员工1500的，今年可能要涨到1700到1800。但那些（年纪大的）老员工，大部分都是说1100、1200的，今年要涨到1300 ，好的说不定涨到1400、1500这样子左右。

人力成本上升，将是一个长期趋势，对于外贸企业来说，涨工资的同时，要千方百计地提高利润来消化。然后，温州外贸企业感受到的压力并不仅仅来源于此。欢迎下周同一时间继续收看《春寒温州》的下集。