(1)根据分行的工作要求和下达的各项指标，制订支行经营目标和工作计划，并组织实施。明确市场定位，拓展各项业务，确保完成各项任务、指标；(2)负责带领团队收集及分析经济形势和市场最新动态，开拓并维护客户关系；(3)规范业务发展相关工作流程及管理，防范金融风险，以确定各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；(4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，提升员工的综合业务素质和竞争力。(1)学历：一般应具有大学本科及以上学历，否则须在金融经济相关专业条线内工作满五年。(3)工作经验：具有5年及以上金融从业经历，且担任支行或部门负责人职位满2年。(4)符合监管部门规定的任职资格要求，具备拟任职位需要的其他资格条件。(5)精通经济、金融理论和现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规知识等。(6)具有较强的领导团队、组织推进、分析决策能力、应付突发事件的应变能力等。(7)具有较强的协调沟通能力、文字和语言表达能力。(8)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪违法行为。https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=33537
表情
