2020浦发银行太原分行招聘启事

2020-03-31 14:15 52707

现根据业务发展和经营管理的需要,公开招聘专业人才,诚邀有志投身浦发事业的精英加盟。

上海浦东发展银行太原分行于 2004 年正式在山西落户并开业运营,是浦发总行设在太原、辐射山西的省级金融机构。截至目前,浦发银行太原分行共计员工 700 余人,在晋中、忻州、长治、运城、朔州、晋城六地设有二级分支行,开业 16 年间累计为山西省提供融资支持超过 5000 亿元,获评山西省“AAA”等级信用企业、“全国青年文明号”、“2019 年中国银行业文明规范服务百佳单位”以及各级“文明单位”等多项荣誉,成为助推山西高质量转型发展的重要金融力量。


现根据业务发展和经营管理的需要,公开招聘专业人才,诚邀有志投身浦发事业的精英加盟。具体招聘事宜如下:


一、适用于所有岗位的应聘要求:


1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作安排;


2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗,勇于创新;


3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;


4、具备良好的文字和语言表达能力,能够熟练运用电脑办公软件;


5、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史,无违规违纪、违法犯罪等不良记录;


6、符合我行亲属回避相关要求;


7、特别优秀者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。


二、报名及联系方式


1、有意者请登录浦发银行官方网站:www.spdb.com.cn,点击右上角“今日浦发”-“浦发招聘”选项,下载并填写《浦发银行应聘报名表(有工作经验人士)》(网页最下方),通过电子邮件以附件形式发送至太原分行招聘专用邮箱 :zhaopin@spdb.com.cn。为使简历得到有效筛选,邮件主题和附件应聘报名表(word 文档)名称按如下样式填写:“应聘岗位- 城市-姓名”。


2、本行尊重和维护应聘者的隐私权,将对应聘者资料严格保密;对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存,恕不退还。


三、招聘岗位列表

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四、招聘岗位及具体要求


1、运营主管岗


岗位职责:组织网点正确开展运营业务核算,定期组织相关账务核对和清理工作;组织开展网点运营内控管理,严格执行外部监管和行内案件防控政策,落实账户管理、清算结算、运营要素、信用运营等环节的内部控制要求,防范运营业务操作风险;对网点各岗位的运营操作进行观察和监督;做好柜面 6S 服务管理等。


应聘条件:年龄 40 周岁及以下,全日制本科及以上学历;具有 5 年及以上银行相关工作经验,其中 2 年以上支行运营业务岗位任职经历;普通话流利,有良好的形象气质和沟通表达能力;熟悉银行业务流程和相关产品;服务意识强,有一定的英语会话能力。


2、综合柜员岗


岗位职责:做好柜面 6S 管理,为客户提供高效、优质的服务;负责我行柜面账户管理、支付结算、投资理财、中间业务、现金存取等交易核算操作,准确高效办理每笔业务,确保操作规范、核算准确;把控及防范运营操作风险,做好运营环节的外管政策和反洗钱管理等。


应聘条件:年龄 28 周岁及以下,全日制本科及以上学历;具有 1 年及以上银行相关工作经验;形象气质佳,具备良好的沟通表达能力及服务营销意识。


3、客户经理岗(公司)


岗位职责:了解客户的金融需求,在各种信息中识别有效需求、真实需求;负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进,制定满足客户需求的金融服务方案,完成各项营销任务;在为客户提供服务,满足需求的同时,拓展和维护好银企关系;根据客户的业务经营发展状况及变化,对客户的信用风险进行分析、预警和控制等。


应聘条件:年龄 35 周岁及以下,全日制本科及以上学历;具有 3 年以上银行营销工作经验;具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;客户资源丰富,业绩优秀;熟悉银行信贷相关知识和金融产品,掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序,了解银行会计、结算工作程序;能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作等。


4、客户经理岗(零售)


岗位职责:负责开拓和维护零售信贷客户;组织和实施各项零售客户营销活动,满足客户金融需求;从事零售信贷客户拓展及零售产品的交叉销售,为客户因购房、消费、经营等形成的各类融资需求提供专业的授信调查、贷后管理和客户服务等各项相关工作等。


应聘条件:年龄 35 周岁及以下,全日制本科及以上学历;具有 2 年及以上银行相关工作经验;具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;客户资源丰富;掌握较丰富的零售业务相关知识;具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力;有重大项目经验或营销能力特别突出者优先考虑。


5、理财经理岗


岗位职责:根据零售客户的金融需求,从事零售客户管户与经营,以财富管理和负债业务经营为重点,通过专业化资产配置的方式进行产品组合营销,为目标客户提供系统和专业的财富管理服务,不断提升零售客户的价值贡献;理财经理应坚持经营客户原则,以价值创造为目标,遵循客户分层和全客户管理理念,发挥主动营销职能,实施交叉销售、组合营销、资产配置,综合运用零售银行客户关系管理系统等工具及资产规划等手段,为客户提供专业化金融服务,提升客户贡献度等。


应聘条件:年龄 35 周岁及以下,全日制本科及以上学历;具有 2 年及以上相关工作经验,熟悉零售业务和产品,能够寻找、识别和拓展客户,建立、维护和发展客户关系,具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;具有储蓄、银行卡、理财、保险产品营销等岗位工作经验;具备良好的沟通能力与亲和力;具有 AFP/CFP 专业证书者优先。

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