一、单位简介

中国邮政储蓄银行成立于2007年3月20日，是中国领先的国有大型商业银行，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务，并加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型。邮储银行坚持“普之城乡，惠之于民”的经营理念，在提供普惠金融服务、发展绿色金融、支持精准扶贫等方面，积极履行社会责任。2012年1月，整体改制为股份有限公司；2016年9月，在香港交易所挂牌上市；2019年2月，中国邮政储蓄银行进入“国有六大银行”监管序列；2019年12月10日，在上交所A股挂牌上市。

中国邮政储蓄银行山西省分行成立于2007年12月18日，是中国邮政储蓄银行在山西境内设立的一级分行，下辖2个直属单位、11个二级分行、96个一级支行，覆盖全省117个县级行政单位。2016年荣获山西省劳动竞赛委员会颁发的“山西省五一劳动奖状”；连续10年获得省直文明委“文明标兵单位”；2019年被授予“山西省模范单位”荣誉称号。

二、招聘范围及用工性质

本次社会招聘面向全国，仅接受邮政系统外人员报名，用工性质为合同制用工。

三、基本条件

（一）遵守中华人民共和国法律、法规和银行业监管各项政策规定，热爱邮储银行事业，认同邮储银行企业文化。

（二）诚实守信，品行端正，身心健康，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录。

（三）具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神，具有良好的组织协调能力、执行能力、沟通能力和学习能力。

（四）学历要求。境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，须获得国家认可的毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科（含）以上学历、学位，须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。

（五）学校要求。境内院校为二批本科以上知名院校（含985、211、“双一流”院校）的毕业生优先考虑；境外院校在世界大学排名（QS排名）前600位的毕业生优先考虑。

（六）符合我行亲属回避的要求。

（七）招聘岗位要求的其他条件。

四、相关要求

（一）本次招聘统一采取网上报名方式，不接受其他形式报名，请按照系统页面提示填报简历信息，通过上传附件简历进行报名的形式无效。每位应聘者限报一个岗位，招录单位将以每位应聘者首次报名意向为准，请应聘者根据各岗位应聘条件谨慎填报。

（二）应聘者应提供详细、真实、有效的应聘信息，确保学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历，请保证“工作经历”项目中时间的连贯性，若有工作断档，请将时间段列出，并标明“待业”。

（三）招录单位对应聘者的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如在招聘过程中发现应聘人员存在违法违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报名条件等情况，招聘单位有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，相应后果由应聘者自行承担。

（四）招录单位承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。

（五）报名结束后，招录单位将尽快完成简历筛选，并通过手机短信或电话方式发布笔试、面试通知，请应聘者密切留意本人手机短信、并保持手机畅通。

（六）招录单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

五、招聘职位

六、招聘流程

报名入口：https://special.zhaopin.com/Flying/Campus/20200221/63809_18171197_ZL65196/index.html