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2019年华夏银行无锡分行社会招聘启事

2019-12-04 17:21 20850

为满足业务发展的需要,加快创新发展,现面向社会公开聘请优秀人才。诚邀在金融行业表现优异、敢于接受挑战的德才兼备人士加盟华夏银行无锡分行,携手共创美好事业。

华夏银行无锡分行是直属总行管理的一级分行。自1997年成立以来,分行一直秉承“诚信、规范、高效、进取”的核心价值理念,与无锡地方经济同增长、共壮大。特别是近年来,分行经营业绩取得快速发展,综合实力迅速提升,目前已拥有23家营业网点,600余名员工,成为无锡(含江阴市、宜兴市)重要的股份制商业银行。为满足业务发展的需要,加快创新发展,现面向社会公开聘请优秀人才。诚邀在金融行业表现优异、敢于接受挑战的德才兼备人士加盟华夏银行无锡分行,携手共创美好事业。


【基本条件】


一、身体健康,品行端正,诚实守信,无违法违纪违规等不良记录,符合华夏银行亲属回避有关规定。


二、敬业爱岗,遵纪守法,清正廉洁,保守秘密,严谨细致、有较强的事业心和责任感,忠于职守,坚持原则,秉公办事。


三、条件优异者,年龄、学历、工作经历条件可适当放宽。


四、工作地点:无锡(包括江阴、宜兴地区)。


【诚聘岗位】


一、同城支行行长5名。


岗位说明:

1.负责落实监管部门和总分行相关规章制度,对支行经营管理负全面责任,指导、监督和检查工作开展情况。


2.负责落实分行下达的经营计划、工作任务,制定和实施支行工作计划。


3.负责支行营销工作组织与管理,开展市场拓展、产品营销、客户开发与维护等工作。


4.负责支行资产负债管理,监测和调控资产负债比例管理各项指标,对支行经营情况进行研究分析,对支行财务收支的真实性、准确性负责。


5.负责支行会计业务管理、服务管理等工作。


6.负责支行员工日常管理,实施绩效管理、业务培训、队伍建设、年度考核等工作。


7.负责支行信用风险管理、合规与内控管理、操作风险管理、声誉风险管理等工作,落实案件防控工作,对内外部检查发现的问题进行整改。


8.负责支行行政运行、安全保卫、纪检监察、党风廉政建设、舆情管理等工作,及时处理突发事件,落实相关应急制度及预案。


9.完成领导交办的其他工作。


应聘条件:

1.40周岁以下;



2.符合高级管理人员任职资格;遵纪守法,熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力;


3.大学及以上学历,经济学、管理学、法学类等专业毕业;


4.金融工作4年以上,或经济工作8年以上,其中金融工作2年以上。


二、客户经理10名 (公司客户部客户经理和个人客户部客户经理)。


岗位说明:


1.严格执行总分行相关规章制度,开展业务营销工作。


2.负责贯彻分行业务经营计划、专业管理要求、支行业务营销计划、营销措施。


3.负责收集、反馈支行业务市场、客户信息。


4.负责支行客户的产品服务,开展客户开发和服务工作。


5.负责支行业务营销和品牌维护工作,在营销工作中加强业务联动和交叉营销。


6.负责落实信贷业务贷前调查、贷后检查、风险预警、收贷收息等尽职工作。


7.负责支行电子银行产品的市场营销。


8.负责参与支行助销员的组织和管理。


9.负责业务的合规管理、市场风险和操作风险。


10.完成领导交办的其他工作。


应聘条件:


1.35周岁以下;


2.遵纪守法, 熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行业务及其职责,掌握总分行管理制度和相关内控制度,具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;


3. 大学及以上学历,经济学类、管理学类等专业毕业;


4. 金融从业1年以上(或从事相关经济工作3年以上)。


【报名须知】


1.请登录华夏银行招聘(https://zhaopin.hxb.com.cn)在线注册并填写个人简历后,选择“招聘计划名称”,进入查看具体招聘岗位,申请相应岗位。


2.报名截止时间为2020年6月30日。


3.我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜,请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。


4.应聘者应保证提供资料的真实性,我行对应聘资料保密,恕不退还。


5.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。


我们将始终坚持“以人为本”的企业核心价值观,努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件,提供有竞争力的薪酬待遇,让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干,实现自我价值!

 

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