2019年中国光大银行北京分行金融类社会招聘启事

2019-08-07 14:09 36527

同业业务产品经理岗岗位职责:

同业业务产品经理岗

岗位职责:


研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果,协助产品营销,提供相关业务培训。


招聘条件:

1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,国内院校985、211本硕优先,海外院校QS排名前200名本硕优先;


2、了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;


3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;


4、年龄35周岁以下;


5、取得银行从业资格证书,熟练操作计算机;


6、具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。


贸金业务产品经理岗

岗位职责:


研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果,协助产品营销,提供相关业务培训。


招聘条件:


1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,国内院校985、211本硕优先,海外院校QS排名前200名本硕优先;


2、了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;


3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

  

4、年龄35周岁以下;

  

5、取得银行从业资格证书,熟练操作计算机;

  

6、具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。


票据业务产品经理岗

岗位职责:


研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果,协助产品营销,提供相关业务培训。


招聘条件:

  

1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,国内院校985、211本硕优先,海外院校QS排名前200名本硕优先;

  

2、了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;

  

3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

  

4、年龄35周岁以下;

  

5、取得银行从业资格证书,熟练操作计算机;

  

6、具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。


托管业务产品经理岗

岗位职责:


研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果,协助产品营销,提供相关业务培训。


招聘条件:

  

1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,国内院校985、211本硕优先,海外院校QS排名前200名本硕优先;

  

2、了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;

  

3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

  

4、年龄35周岁以下;

  

5、取得银行从业资格证书,熟练操作计算机;

  

6、具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。


私人银行产品经理岗

岗位职责:


研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果,协助产品营销,提供相关业务培训。


招聘条件:

  

1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,国内院校985、211本硕优先,海外院校QS排名前200名本硕优先;

  

2、了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;

  

3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

  

4、年龄35周岁以下;

  

5、取得银行从业资格证书,熟练操作计算机;

  

6、具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。


零售信贷产品经理岗

岗位职责:


研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果,协助产品营销,提供相关业务培训。


招聘条件:

  

1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,国内院校985、211本硕优先,海外院校QS排名前200名本硕优先;

  

2、了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;

  

3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

  

4、年龄35周岁以下;

  

5、取得银行从业资格证书,熟练操作计算机;

 

6、具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。


数字金融产品经理岗

岗位职责:

  

研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果,协助产品营销,提供相关业务培训。

  

招聘条件:

  

1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,国内院校985、211本硕优先,海外院校QS排名前200名本硕优先;

  

2、了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;

  

3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

 

4、年龄35周岁以下;

  

5、取得银行从业资格证书,熟练操作计算机;

  

6、具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。


客群管理产品经理岗

岗位职责:

  

研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果,协助产品营销,提供相关业务培训。

  

招聘条件:

  

1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,国内院校985、211本硕优先,海外院校QS排名前200名本硕优先;

  

2、了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;

  

3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

  

4、年龄35周岁以下;

  

5、取得银行从业资格证书,熟练操作计算机;

  

6、具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。


信用卡产品经理岗

岗位职责:

  

研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果,协助产品营销,提供相关业务培训。

  

招聘条件:

  

1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,国内院校985、211本硕优先,海外院校QS排名前200名本硕优先;

  

2、了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;

  

3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

  

4、年龄35周岁以下;

  

5、取得银行从业资格证书,熟练操作计算机;

  

6、具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。


财富管理产品经理岗

岗位职责:

  

研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果,协助产品营销,提供相关业务培训。

  

招聘条件:

  

1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,国内院校985、211本硕优先,海外院校QS排名前200名本硕优先;

  

2、了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;

  

3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

  

4、年龄35周岁以下;

  

5、取得银行从业资格证书,熟练操作计算机;

  

6、具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。


资管业务产品经理岗

岗位职责:

  

研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果,协助产品营销,提供相关业务培训。

  

招聘条件:

  

1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,国内院校985、211本硕优先,海外院校QS排名前200名本硕优先;

  

2、了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;

  

3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

  

4、年龄35周岁以下;

  

5、取得银行从业资格证书,熟练操作计算机;

  

6、具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。


公司理财产品经理岗

岗位职责:

  

研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果,协助产品营销,提供相关业务培训。

  

招聘条件:

  

1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,国内院校985、211本硕优先,海外院校QS排名前200名本硕优先;

  

2、了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;

  

3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

  

4、年龄35周岁以下;

  

5、取得银行从业资格证书,熟练操作计算机;

  

6、具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。


投行业务产品经理岗

岗位职责:

  

研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果,协助产品营销,提供相关业务培训。

  

招聘条件:

  

1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,国内院校985、211本硕优先,海外院校QS排名前200名本硕优先;

  

2、了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;

  

3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

  

4、年龄35周岁以下;

  

5、取得银行从业资格证书,熟练操作计算机;

  

6、具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。


公司金融市场开发岗

岗位职责:

  

1、负责各类银行业务的营销工作,包括产品营销、市场拓展、渠道开发等;

  

2、为公司和个人客户提供全方位的金融服务,建立良好的客户关系;

  

3、负责经办业务的全面风险控制。

  

4、公司金融市场开发岗和零售金融市场开发岗设在分行,组织支行带动产品营销,其余岗位设在支行。


招聘条件:

  

1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,国内院校985、211本硕优先,海外院校QS排名前200名本硕优先;

  

2、了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托相关法规政策;

  

3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

  

4、年龄30周岁以下;

  

5、取得银行从业资格证书,零售客户经理需具备理财、基金、保险、证券产品销售资格;

  

6、具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象;

  

7、取得AFP、CFP、CPA、CFA(2级)证书的优先考虑;

  

8、特别优秀者可放宽上述条件。


公司金融客户经理岗

岗位职责:

  

1、负责各类银行业务的营销工作,包括产品营销、市场拓展、渠道开发等;

  

2、为公司和个人客户提供全方位的金融服务,建立良好的客户关系;

  

3、负责经办业务的全面风险控制。

  

4、公司金融市场开发岗和零售金融市场开发岗设在分行,组织支行带动产品营销,其余岗位设在支行。


招聘条件:

  

1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,国内院校985、211本硕优先,海外院校QS排名前200名本硕优先;

  

2、了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托相关法规政策;

  

3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

  

4、年龄30周岁以下;

  

5、取得银行从业资格证书,零售客户经理需具备理财、基金、保险、证券产品销售资格;

 

6、具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象;

  

7、取得AFP、CFP、CPA、CFA(2级)证书的优先考虑;

  

8、特别优秀者可放宽上述条件。


零售金融市场开发岗

岗位职责:

  

1、负责各类银行业务的营销工作,包括产品营销、市场拓展、渠道开发等;

  

2、为公司和个人客户提供全方位的金融服务,建立良好的客户关系;

  

3、负责经办业务的全面风险控制。

  

4、公司金融市场开发岗和零售金融市场开发岗设在分行,组织支行带动产品营销,其余岗位设在支行。

  

招聘条件:

  

1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,国内院校985、211本硕优先,海外院校QS排名前200名本硕优先;

  

2、了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托相关法规政策;

  

3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

  

4、年龄30周岁以下;

  

5、取得银行从业资格证书,零售客户经理需具备理财、基金、保险、证券产品销售资格;

  

6、具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象;

  

7、取得AFP、CFP、CPA、CFA(2级)证书的优先考虑;

  

8、特别优秀者可放宽上述条件。


零售金融个贷经理岗

岗位职责:

  

1、负责各类银行业务的营销工作,包括产品营销、市场拓展、渠道开发等;

  

2、为公司和个人客户提供全方位的金融服务,建立良好的客户关系;

  

3、负责经办业务的全面风险控制。

  

4、公司金融市场开发岗和零售金融市场开发岗设在分行,组织支行带动产品营销,其余岗位设在支行。


招聘条件:

  

1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,国内院校985、211本硕优先,海外院校QS排名前200名本硕优先;

  

2、了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托相关法规政策;

  

3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

  

4、年龄30周岁以下;

  

5、取得银行从业资格证书,零售客户经理需具备理财、基金、保险、证券产品销售资格;

  

6、具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象;

 

7、取得AFP、CFP、CPA、CFA(2级)证书的优先考虑;

  

8、特别优秀者可放宽上述条件。


负债类产品经理岗

岗位职责:


研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果,协助产品营销,提供相关业务培训。


招聘条件:

  

1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,国内院校985、211本硕优先,海外院校QS排名前200名本硕优先;

  

2、了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;

  

3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

  

4、年龄35周岁以下;

  

5、取得银行从业资格证书,熟练操作计算机;

 

6、具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。


零售金融大堂经理岗

岗位职责:

  

1、负责各类银行业务的营销工作,包括产品营销、市场拓展、渠道开发等;

  

2、为公司和个人客户提供全方位的金融服务,建立良好的客户关系;

  

3、负责经办业务的全面风险控制。

  

4、公司金融市场开发岗和零售金融市场开发岗设在分行,组织支行带动产品营销,其余岗位设在支行。

  

招聘条件:

  

1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,国内院校985、211本硕优先,海外院校QS排名前200名本硕优先;

  

2、了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托相关法规政策;

  

3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

  

4、年龄30周岁以下;

  

5、取得银行从业资格证书,零售客户经理需具备理财、基金、保险、证券产品销售资格;

  

6、具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象;

  

7、取得AFP、CFP、CPA、CFA(2级)证书的优先考虑;

  

8、特别优秀者可放宽上述条件。


零售金融理财经理岗

岗位职责:

  

1、负责各类银行业务的营销工作,包括产品营销、市场拓展、渠道开发等;

  

2、为公司和个人客户提供全方位的金融服务,建立良好的客户关系;

  

3、负责经办业务的全面风险控制。

  

4、公司金融市场开发岗和零售金融市场开发岗设在分行,组织支行带动产品营销,其余岗位设在支行。

 

招聘条件:

  

1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,国内院校985、211本硕优先,海外院校QS排名前200名本硕优先;

  

2、了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托相关法规政策;

  

3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

  

4、年龄30周岁以下;

  

5、取得银行从业资格证书,零售客户经理需具备理财、基金、保险、证券产品销售资格;

  

6、具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象;

  

7、取得AFP、CFP、CPA、CFA(2级)证书的优先考虑;

  

8、特别优秀者可放宽上述条件。


零售金融市场外拓岗

岗位职责:

  

1、负责各类银行业务的营销工作,包括产品营销、市场拓展、渠道开发等;

  

2、为公司和个人客户提供全方位的金融服务,建立良好的客户关系;

  

3、负责经办业务的全面风险控制。

  

4、公司金融市场开发岗和零售金融市场开发岗设在分行,组织支行带动产品营销,其余岗位设在支行。


招聘条件:

  

1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,国内院校985、211本硕优先,海外院校QS排名前200名本硕优先;

  

2、了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托相关法规政策;

  

3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

  

4、年龄30周岁以下;

  

5、取得银行从业资格证书,零售客户经理需具备理财、基金、保险、证券产品销售资格;

  

6、具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象;

  

7、取得AFP、CFP、CPA、CFA(2级)证书的优先考虑;

  

8、特别优秀者可放宽上述条件。


资产类产品经理岗

岗位职责:

  

研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果,协助产品营销,提供相关业务培训。

  

招聘条件:

  

1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,国内院校985、211本硕优先,海外院校QS排名前200名本硕优先;

  

2、了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;

  

3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

  

4、年龄35周岁以下;

  

5、取得银行从业资格证书,熟练操作计算机;

  

6、具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。


报名入口:http://cebbank.51job.com/job.php



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