贸金招聘| 浙江民泰商业银行总行资产保全部招聘启事

2019-03-21 15:16 69740

民泰银行已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行,自2010年起,连续跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。

浙江民泰商业银行(下称:民泰银行)创立于2006年8月18日,是经中国银行业监督管理委员会批准,具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5700多人,现有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水、湖州等13家分行和160余家支行(含筹),在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了10家民泰村镇银行。民泰银行已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行,自2010年起,连续跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。


第一部分:招聘岗位与应聘条件


一、综合管理岗1名


(一)岗位要求


负责部门行政与综合保障管理、收发文管理、档案管理、后勤管理等工作。


(二)招聘条件


1.全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下。


2.金融、法律、经济类相关专业优先。


3.1年以上相关工作经验;具备良好的综合文字能力;能熟练操作各类办公软件。


4.具备较好的沟通协调能力、工作责任心强、团队合作意识好。


二、资产保全岗2名


(一)岗位要求


1、负责辅导、联系分行开展不良资产保全工作;


2、负责参与分行年度不良资产清收计划制定及任务分配工作,并辅导完成进度、适时参与;


3、负责对各机构上报的重组转化方案进行审查,提出审查意见,报风险管理委员会审批,负责更新不良资产处置台账,并及时报送相关数据;


4、负责资产保全业务相关制度的制定、修订、完善及系统模块维护、改造工作;


5、负责不良资产考核政策的制订及后续评价,对考核中存在的问题需及时修订,不断完善考核机制;


6、领导安排的其他临时性工作。


(二)招聘条件:


1、35周岁以下,本科及以上学历,金融、法律、会计等相关专业优先;


2、从事公司客户经理、个贷客户经理,信贷管理或审贷工作3年以上;或有在司法系统(法官、检察官、律师等)从事过银行不良资产处置经历的人员优先考虑;


3、熟悉银行资产保全流程和司法程序,具有较强的分析判断能力;


4、具有较强的外部沟通协调能力,具有较强的学习能力;


5、事业心强,具备良好的个人品质和职业道德,清正廉洁,遵纪守法。


三、法律事务岗1名


(一)岗位要求:


1、指导辖下机构开展风险资产诉讼或仲裁管理工作;


2、负责我部诉讼管理相关制度的制定、修订、完善工作;


3、负责辖下机构诉讼考核政策的制订及后评价,对考核中存在的问题需及时修订,不断完善考核机制;


4、负责我部诉讼案件统计和报送,及时挖掘诉讼期间反映出来的新的风险点,提出防范化解建议,形成报告,抄告相关机构或部室,进行风险提示;


5、维护诉讼及自代理台帐,及时更新及报送数据,负责诉讼系统的建设、维护和完善;


6、协助辖下机构聘用律师,审查外聘律师请示、备案,协调外聘律师与本行关系;


7、负责辖下机构外聘律师管理,及统计律师代理成效,评价律师作用,分析律师管理得失,提出优化管理建议;


8、组织辖下机构开展诉讼案件培训工作;


9、完成领导交办的其他工作。


(二)招聘条件:


1、法学专业,全日制本科以上学历


2、通过司法考试,持有律师执业证


3、2年以上法律工作经验,有过银行、律师事务所法务工作经验优先;


4、头脑灵活,思路清晰,性格稳重,沟通表达能力强。


第二部分:应聘方式


网络报名:


1、本才招聘仅接收我行标准简历,请各位应聘者在本行主页http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘)中下载附件《浙江民泰商业银行应聘报名表》,请认真填写个人信息后发送简历到邮箱hr_b@mintaibank.com 发送邮件时请将邮件主题编写为“岗位名称+部门名称+姓名”,同时将报名表格也改为同一标题,如 法律事务岗+资产保全部+张三;为保证简历投递的成功率请各位应聘者严格按照以上要求操作。


2、联系电话: 0571-81915735


3、截止日期:2019年4月30日


第三部分:填写应聘登记表注意事项


1、每人只能选择一个岗位,投递多岗位者视其简历为无效简历,请各位应聘人员选择自己最合适的职位进行投递。


2、经初审合格者,我行将通知面试时间,应聘材料本行代为保密,恕不退还。


3、应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容,并对表格内容的真实性负责,无法填写的项目应在该栏内填“无”,不完整表格视为无效表格。


4、有相应工作经历填写应注明起止年月,中间间断者视为工作不连续。


5、电子简历和照片栏内请粘贴上本人正面一寸照片。


第四部分:招聘流程


本次招聘分为报名、初审、面试、体检、资格审查等环节,我行招聘工作组将根据“公正公平、择优录取”的原则,对投递资料进行筛选,符合条件者将会电话或短信通知面试时间和地点,请保持电话畅通。


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