广发银行重庆分行招聘公告

2017-07-04 15:18 2284

我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

广发银行重庆分行成立于2015年,目前下设网点3个,表内外资产规模超过120亿。现为满足业务快速发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!


一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件


1.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;


2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;


3.身体健康,无不良嗜好;


4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;


5.符合我行亲属回避相关制度规定。


二、招聘岗位及应聘条件


详细岗位信息及条件见附件1。


三、应聘程序


1.有意者请下载并填写《广发银行重庆分行社会招聘应聘人员申请表》(附件2)并将电子版简历发送至cqzp@cgbchina.com.cn邮箱,请以“岗位—姓名”为邮件及简历标题。


2.经初审合格者,我行将以电话或短信形式通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。


3.报名截止时间:2017年8月31日


期待您的参与!


附件1:广发银行重庆分行招聘岗位及应聘条件


(一)交易银行部负责人(总经理/副总经理/总经理助理)


负责制定分行交易银行业务发展规划、业务流程及管理规范,组织推动国际业务、现金管理、供应链金融、网上企业银行等业务发展,完成总行、分行相应业务指标。岗位要求如下:


1.经济、金融、财会、营销类专业全日制本科及以上学历;


2.从事交易银行业务5年以上,其中3年以上团队管理经验;


3.具有良好的客户营销能力、风控能力和组织协调能力。


(二)零售信贷业务部负责人(总经理/副总经理/总经理助理)


负责制定分行个人信贷业务发展规划、年度经营计划并组织实施,负责个人信贷业务产品体系建设、合作渠道开发与维护、风险与合规管理,完成总行、分行相应业务指标。岗位要求如下:


1.经济、金融、财会、营销类专业全日制本科及以上学历;


2.从事个人信贷业务5年以上,其中3年以上团队管理经验;


3.具有良好的客户营销能力、风控能力和组织协调能力;


(三)支行行长(若干)


1.全日制本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;


2.5年以上商业银行市场拓展经验,熟悉公司业务,具有2年以上支行管理经验优先;


3.熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;


4.具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;


5.具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;


6.其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松。


(四)支行副行长(公司金融)(若干)


1.全日制本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;


2.具有5年以上银行从业经验,具有1年以上支行公司业务管理经验;


3.熟悉银行公司产品,熟知金融、经济法律法规;


4.具备职位所需的业务知识和较好的组织协调能力;


5.具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和风险管理意识。


(五)支行副行长(个人金融)(若干)


1.全日制本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;


2.具有5年以上商业银行市场拓展经验,具有1年以上支行个金业务管理经验;


3.熟悉银行个金产品,熟知金融、经济法律法规;


4.有较强的团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力和市场拓展能力;


5.具有较好的社会关系和客户资源。


(六)支行主管(公司金融)(若干)


1.全日制本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;


2.具有3年以上商业银行市场拓展经验;


3.熟悉银行公司产品,熟知金融、经济法律法规;


4.有较强的团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力和市场拓展能力;


5.具有较好的社会关系和客户资源。


(七)支行主管(个人金融)(若干)


1.全日制本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;


2.具有3年以上商业银行市场拓展经验;


3.熟悉银行个金产品,熟知金融、经济法律法规;


4.有较强的团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力和市场拓展能力;


5.具有较好的社会关系和客户资源。


(八)支行主管(运营)(若干)


1.全日制本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;


2.具有3年以上商业银行运营工作经验;


3.熟悉银行运营工作,熟知金融、经济法律法规;


4.有较强的风控意识,有一定的管理能力,责任心强、耐心细致。


(九)公司业务营销团队负责人(若干)


1.全日制本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;


2.5年以上商业银行市场拓展经验,熟悉公司业务,具有团队管理经验优先;


3.熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;


4.具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;


5.具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;


6.其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松。


(十)信贷审查岗(公司、小企业、个金)(若干)


1.全日制本科及以上学历,具有3年以上商业银行风险管理、合规或信贷审查工作经历;


2.熟悉金融法律法规及银行业监管规定,对信贷客户的经营与财务状况具有较强的风险识别、防控能力;


3.具有较强的综合分析.文字表达能力。


(十一)投资银行产品经理(若干)


1.全日制本科及以上学历,3年以上投行及同业业务工作经验;


2.熟悉银行业务和金融法规,熟悉国内外金融市场及金融产品;


3.具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力;


4.综合素质较好,具有较强的管理能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。


(十二)金融市场、同业、票据产品经理(若干)


1.全日制本科及以上学历,3年以上金融市场、同业、票据业务相关工作经验;


2.熟悉银行业务和金融法规,熟悉国内外同业及票据产品;


3.具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力;


4.综合素质较好,具有较强的管理能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。


(十三)国际业务、贸易金融、现金管理产品经理(若干)


1.全日制本科及以上学历,3年以上国际业务、贸易金融、现金管理相关工作经验;


2.熟悉银行业务和金融法规,熟悉国际业务、贸易金融、现金管理产品;


3.具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力;


4.综合素质较好,具有较强的管理能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。


(十四)公司业务、小企业客户经理(若干)


1.全日制本科及以上学历,具有商业银行3年以上公司业务、小企业业务营销工作经验,熟悉商业银行业务产品及流程;


2.具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力;


3.拥有较丰富的客户资源。


(十五)零售营销团队主管(1人)


1.全日制本科及以上学历,5年以上银行业工作经验,其中零售业务从业经验不少于3年,有营销团队管理经验者优先;


2.擅长组织个人业务市场拓展和客户经营管理,熟悉零售业务支付结算、个人融资和财富管理各类产品;


3.具备较强的公文写作和宣讲能力,熟练运用各类办公软件。


(十六)银保协同专员(1人)


1.全日制本科及以上学历,具有3年以上商业银行零售业务从业经验;


2.熟悉银行个人金融各项业务产品和业务推广模式;


3.熟悉保险业务运营架构和业务模式;


4.具备较为丰富的银保协同行销经验;


(十七)个金理财产品经理(1人)


1.全日制本科及以上学历,具有3年以上商业银行理财及代销业务推动经验;


2.熟悉银行财富管理类业务,熟悉资本市场状况;


3.熟悉个人客户投资需求和投资行为;


4.具备较强的数据统计分析、培训宣介和宣传推广能力;


5.持有银行、保险、基金从业资格证书,持有CFP、AFP、CHFP等相关理财证书优先。


(十八)个金理财客户经理(若干)


1.全日制本科及以上学历,具有3年以上商业银行理财营销工作经验,熟悉商业银行业务产品及流程;


2.具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力;


3.持有银行、保险、基金从业资格证书,持有CFP、AFP、CHFP等相关理财证书优先;


4.具有良好的沟通能力、表达能力;


5.在当地具有客户资源者,上述条件可适当放宽。


(十九)个金储蓄客户经理(若干)


1.全日制本科及以上学历,1年(含)以上销售经验,有金融行业相关经验者优先;


2.能承受一定工作压力,无不良从业记录;


3.具有良好的团队合作能力,语言表达能力强,有良好的人际沟通能力,分析能力,口齿伶俐、反应灵敏、逻辑思维清晰。


(二十)个贷业务产品经理(若干)


1.全日制本科及以上学历;


2.3年以上银行业工作经验,其中个贷业务经验不少于2年;


3.熟悉个人贷款市场和相关管理政策,取得银行业个人贷款从业资格;


4.具备较强的公文写作和宣讲能力,熟练运用各类办公软件。


(二十一)个贷业务客户经理(若干)


1.全日制本科及以上学历;


2.3年以上银行业从业经验,其中个贷业务经验不少于2年;


3.熟悉个人贷款业务市场、熟悉个人贷款业务流程,具备较好的风险识别和把控能力,取得银行业个人贷款从业资格;


4.具有良好的团队合作能力,语言表达能力强,有良好的人际沟通能力,分析能力,口齿伶俐、反应灵敏、逻辑思维清晰。


(二十二)计划财务部财务经理岗(1人)


负责拟定分行经营目标,编制、分解、下达预算责任单位的经营计划预算,拟定分支机构和业务条线的绩效考核评价管理办法并组织实施,拟定各分支机构和业务条线的财务资源配套措施,负责开展经营分析和预测,对分行各项业务运行情况进行动态数据分析、监测、报告,并提出管理建议。岗位要求如下:


1.经济、金融、财会类专业全日制本科及以上学历;


2.有商业银行相关岗位工作经验;


3.具备良好的数据分析、文字表达能力,良好的团队合作意识和沟通协调能力。


(二十三)综合柜员(若干)


1.全日制本科及以上学历;


2.熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务,具备良好的客户服务和风险防范意识;


3.遵纪守法,诚信记录良好;


4.有过银行同业柜面服务1年(含)以上工作经验者优先。


(二十四)凡有志加盟广发银行重庆分行的人员,任何岗位均可将《广发银行应聘人员申请表》(电子版)发送至我行招聘邮箱。广发银行重庆分行成立于2015年,目前下设网点3个,表内外资产规模超过120亿。现为满足业务快速发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!


报名入口:http://www.cgbchina.com.cn/Channel/11581868

5
标签: 广发 重庆 分行 
发表评论
同步到贸金圈表情
最新评论

最新研习课程

相关新闻

兴业银行重庆分行支行零售负责人(万州、永川地区)招聘启事

2019-09-24 13:13
49493

2019年中国邮政储蓄银行重庆分行社会招聘公告

2019-08-05 15:27
36784

2019年浙商银行重庆分行社会招聘公告 |贸金招聘

2019-05-28 09:42
24381

贸金招聘| 广发银行重庆分行招聘公告

2019-04-04 11:52
91847

兴业银行重庆分行应届毕业生校园招聘启事

2018-10-16 11:27
8283

平安银行重庆分行社会招聘启事

2018-08-20 18:58
34769
7日热点新闻
热点栏目
贸金说图
专家投稿
贸金招聘
贸金微博
贸金书店

福费廷二级市场

贸金投融 (投融资信息平台)

活动

研习社

消息

我的

贸金书城

贸金公众号

贸金APP