【贸金招聘489】广发银行重庆分行招聘公告

2017-02-08 23:25 14586

重庆分行将乘势而上,加快网点建设,推进公司、零售、投行、金融市场、贸易融资业务协同发展。现诚邀菁英加盟,共谋宏图大展。

2015年6月18日,广发银行重庆分行正式对外试营业,并于11月28日举办隆重的开业仪式。截至2016年年底,重庆分行表内外资产总额超过120亿元,信用卡发卡突破15万张。


广发银行成立于1988年,是首批组建的全国性股份制商业银行。2016年8月,中国人寿入主广发,持股43.686%,成为单一最大股东。中国人寿的资本实力、品牌价值、网络队伍、客户资源共享,为广发银行带来全新的发展机遇。重庆分行将乘势而上,加快网点建设,推进公司、零售、投行、金融市场、贸易融资业务协同发展。现诚邀菁英加盟,共谋宏图大展。


一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件


1.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;


2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;


3.身体健康,无不良嗜好;


4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;


5.符合我行亲属回避相关制度规定。


二、招聘岗位及应聘条件


(一)投资银行部总经理(1人)


负责制定分行投资银行发展规划、业务流程及管理规范,推动分行投资银行业务发展,完成投资银行自营业务指标。岗位要求如下:


1.经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;


2.从事投资银行业务5年以上,其中3年以上团队管理经验;


3.具有良好的客户营销能力、风控能力和组织协调能力;


(二)票据中心总经理(1人)


负责制定分行票据业务发展规划、业务流程及管理规范,落实分行票据业务市场拓展、产品创新,防范票据业务风险,推动票据业务发展,完成全行票据业务指标。岗位要求如下:


2.经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;


3.从事票据业务5年以上,其中3年以上团队管理经验;


4.具有良好的客户营销能力、风控能力和组织协调能力;


(三)个人金融部副总经理(个贷方向)(1人)


负责制定分行个人信贷业务发展规划、年度经营计划并组织实施,负责个人信贷业务产品体系建设、合作渠道开发与维护、风险与合规管理,完成总行、分行相应业务指标。岗位要求如下:


1.经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;


2.从事个人信贷业务5年以上,其中3年以上团队管理经验;


3.具有良好的客户营销能力、风控能力和组织协调能力;


(四)支行行长(若干)


1.本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;


2.5年以上商业银行市场拓展经验,熟悉公司业务,具有2年以上支行管理经验优先;


3.熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;


4.具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;


5.具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;


6.其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松。


(五)支行副行长(公司金融)(若干)


1.本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;


2.具有5年以上银行从业经验,具有1年以上支行公司业务管理经验;


3.熟悉银行公司产品,熟知金融、经济法律法规;


4.具备职位所需的业务知识和较好的组织协调能力;


5.具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和风险管理意识。


(六)支行副行长(个人金融)(若干)


1.本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;


2.具有5年以上商业银行市场拓展经验,具有1年以上支行个金业务管理经验;


3.熟悉银行个金产品,熟知金融、经济法律法规;


4.有较强的团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力和市场拓展能力;


5.具有较好的社会关系和客户资源。


(七)支行主管(公司金融)(若干)


1.本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;


2.具有3年以上商业银行市场拓展经验;


3.熟悉银行公司产品,熟知金融、经济法律法规;


4.有较强的团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力和市场拓展能力;


5.具有较好的社会关系和客户资源。


(八)支行主管(个人金融)(若干)


1.本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;


2.具有3年以上商业银行市场拓展经验;


3.熟悉银行个金产品,熟知金融、经济法律法规;


4.有较强的团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力和市场拓展能力;


5.具有较好的社会关系和客户资源。


(九)支行主管(运营)(若干)


1.本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;


2.具有3年以上商业银行运营工作经验;


3.熟悉银行运营工作,熟知金融、经济法律法规;


4.有较强的风控意识,有一定的管理能力,责任心强、耐心细致。


(十)公司业务营销团队负责人(若干)


1.本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;


2.5年以上商业银行市场拓展经验,熟悉公司业务,具有团队管理经验优先;


3.熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;


4.具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;


5.具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;


6.其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松。


(十一)信贷审查岗(公司、小企业、个金)(若干)


1.本科及以上学历,具有3年以上商业银行风险管理、合规或信贷审查工作经历;


2.熟悉金融法律法规及银行业监管规定,对信贷客户的经营与财务状况具有较强的风险识别、防控能力;


3.具有较强的综合分析.文字表达能力。


(十二)投资银行产品经理(若干)


1.本科及以上学历,3年以上投行及同业业务工作经验;


2.熟悉银行业务和金融法规,熟悉国内外金融市场及金融产品;


3.具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力;


4.综合素质较好,具有较强的管理能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。


(十三)金融市场、同业、票据产品经理(若干)


1.本科及以上学历,3年以上金融市场、同业、票据业务相关工作经验;


2.熟悉银行业务和金融法规,熟悉国内外同业及票据产品;


3.具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力;


4.综合素质较好,具有较强的管理能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。


(十四)国际业务、贸易金融、现金管理产品经理(若干)


1.本科及以上学历,3年以上国际业务、贸易金融、现金管理相关工作经验;


2.熟悉银行业务和金融法规,熟悉国际业务、贸易金融、现金管理产品;


3.具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力;


4.综合素质较好,具有较强的管理能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。


(十五)公司业务、小企业客户经理(若干)


1.本科及以上学历,具有商业银行3年以上公司业务、小企业业务营销工作经验,熟悉商业银行业务产品及流程;


2.具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力;


3.拥有较丰富的客户资源。


(十六)零售营销团队主管(1人)


1.本科及以上学历,5年以上银行业工作经验,其中零售业务从业经验不少于3年,有营销团队管理经验者优先;


2.擅长组织个人业务市场拓展和客户经营管理,熟悉零售业务支付结算、个人融资和财富管理各类产品;


3.具备较强的公文写作和宣讲能力,熟练运用各类办公软件。


(十七)个金理财客户经理(若干)


1.本科及以上学历,具有商业银行3年以上公司业务、小企业业务营销工作经验,熟悉商业银行业务产品及流程;


2.具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力;


3.持有银行、保险、基金从业资格证书,持有CFP、AFP、CHFP等相关理财证书优先;


4.具有良好的沟通能力、表达能力;


5.在当地具有客户资源者,上述条件可适当放宽;


(十八)个金储蓄客户经理(若干)


1.本科及以上学历,1年(含)以上销售经验,有金融行业相关经验者优先;


2.能承受一定工作压力,无不良从业记录;


3.具有良好的团队合作能力,语言表达能力强,有良好的人际沟通能力,分析能力,口齿伶俐、反应灵敏、逻辑思维清晰。


(十九)个贷业务产品经理(若干)


1.本科及以上学历;


2.3年以上银行业工作经验,其中个贷业务经验不少于2年;


3.熟悉个人贷款市场和相关管理政策,取得银行业个人贷款从业资格;


4.具备较强的公文写作和宣讲能力,熟练运用各类办公软件。


(二十)个贷业务客户经理(若干)


1.本科及以上学历,行业资深专业人才可适当放宽至大专学历;


2.3年以上银行业从业经验,其中个贷业务经验不少于2年;


3.熟悉个人贷款业务市场、熟悉个人贷款业务流程,具备较好的风险识别和把控能力,取得银行业个人贷款从业资格;


4.无重大违规记录。


(二十一)法律事务岗(1人)


1.大学本科及以上学历;


2.法律相关专业毕业,具有法律职业资格证书或通过国家司法考试;


3.熟悉国家法律法规及银行业务,具有3年(含)以上银行从业经验,其中银行法律工作经验不少于2年;


4.具有良好的组织、沟通能力及较强的法律风险分析判断能力。


(二十二)综合柜员(若干)


1.本科及以上学历;


2.熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务,具备良好的客户服务和风险防范意识;


3.遵纪守法,诚信记录良好;


4.有过银行同业柜面服务1年(含)以上工作经验者优先。


(二十三)凡有志加盟广发银行重庆分行的人员,任何岗位均可将《广发银行应聘人员申请表》(电子版)发送至我行招聘邮箱。


三、应聘程序


1.有意者请下载并填写《广发银行重庆分行社会招聘应聘人员申请表》(附件2)并将电子版简历发送至cqzp@cgbchina.com.cn邮箱,请以“岗位—姓名”为邮件及简历标题。


2.经初审合格者,我行将以电话或短信形式通知,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。


3.报名截止时间:2017年3月31日


期待您的参与!


附件1:广发银行重庆分行招聘岗位及应聘条件.docx


附件2:广发银行重庆分行社会招聘应聘人员申请表.doc


附件下载及报名:http://www.cgbchina.com.cn/Channel/11581868


1
标签: 广发 招聘 重庆 
发表评论
同步到贸金圈表情
最新评论

最新研习课程

相关新闻

广发基金招聘啦

2017-06-14 18:37
6375

江苏银行2020届全球校园招聘公告

2019-08-21 13:50
1995

2019杭州银行总行风险管理部招聘启事

2019-08-21 13:44
2562

恒丰银行昆明分行社会招聘启事 | 贸金招聘

2019-08-21 09:28
5502

2019年交通银行信用卡中心总部互联网部社会招聘启事

2019-08-19 16:14
35171

建银工程咨询有限责任公司直属投资咨询子公司2019年社会招聘公告

2019-08-19 16:10
35058
7日热点新闻
热点栏目
贸金说图
专家投稿
贸金招聘
贸金微博
贸金书店

福费廷二级市场

贸金投融 (投融资信息平台)

活动

研习社

消息

我的

贸金书城

贸金公众号

贸金APP