【贸金招聘143】华夏银行总行招聘启事

2015-12-19 21:44 207

1992年10月,华夏银行在北京成立;1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票600015),成为全国第五家上市银行;

1992年10月,华夏银行在北京成立;1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票600015),成为全国第五家上市银行;2005年10月,成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月,先后两次顺利完成非公开发行股票。


截止2015年6月末,华夏银行在82个中心城市设立了36家一级分行、38家二级分行和10家异地支行,营业网点达到624家,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系,与境外1千多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的329个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到19172.32亿元,资产规模稳步增长,盈利能力持续提升,业务结构不断优化,服务质效进一步提高,规范运营扎实推进,保持了良好的发展势头。在2015年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按照一级资本和总资产计算分别排名第81名和第79名;在2015年中国企业500强中排名第138名、中国服务业企业500强排名第51名。


根据业务发展需要,华夏银行总行公开招聘相关专业人员若干,具体招聘信息如下:


一、招聘岗位及人数


此次招聘共涉及总行4个部门25人,其中:


1.计划财务部3人(集中采购管理岗3人)


2.国际业务部4人(外汇收支管理岗、贸易融资业务管理岗、客户营销岗、产品推广岗各1人)


3.法律事务部3人(银行业务法律审查岗2人、非银行业务法律审查岗1人)


4.科技开发中心15人(开发岗15人)


工作地点:北京市。


二、基本条件


(一)年龄要求:原则上不超过35周岁。


(二)学历要求:全日制硕士研究生及以上。其中,科技开发中心开发岗要求全日制本科及以上。


(三)工作年限:3年以上相关工作经历。


三、岗位职责及专业条件


(一)计划财务部


集中采购管理岗:负责总行集中采购、供应商及招投标管理,同时对分行集中采购工作进行管理、指导和检查。


1.专业要求:财务管理、工商管理、物流管理、法律或计算机等相关专业。


2.能力要求:熟悉招投标、合同等经济法律法规,熟悉外部采购市场及产品,具有集中采购工作经历,具有较高的业务素质和良好的职业道德,责任心强,能够客观公正、廉洁自律、遵纪守法的履行职责,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。


(二)国际业务部


外汇收支管理岗:主要负责全行国际收支申报、外汇账户管理、监管报表报送等工作。


1.专业要求:金融、经济等相关专业。


2.能力要求:具有3年及以上外汇交易、外汇政策管理或外汇收支管理等相关工作经历。熟悉银行国际业务的管理规定,熟悉外汇管理政策,熟悉国际惯例和国际收支申报规则,具备银行基层外汇工作经验者优先。


贸易融资业务管理岗:负责贸易融资产品开发,风险防控及相关系统运维管理等工作。


1.专业要求:金融、经济等相关专业。


2.能力要求:具有3年及以上国际结算或贸易融资相关工作经历。熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉银行信贷业务管理规定,掌握产业政策和市场动向,熟悉银行国际业务的管理规定,熟悉国际惯例,具备CDCS、CSDG、FCI证书或基层信贷工作经验者优先。


客户营销岗:主要负责储备客户结构分析、大客户综合服务方案制定、重点客户牵头营销等工作。


1.专业要求:金融、经济等相关专业。


2.能力要求:具有3年及以上国际业务客户营销相关工作经历。熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和市场动向,熟悉银行国际业务的管理规定,熟悉银行信贷管理规定,具备银行基层国际业务营销工作经验者优先。


产品推广岗:主要负责重点产品及综合服务方案推广,行业分析与商机发掘、国际业务产品经理专业管理与培训、品牌升级与宣传等工作。


1.专业要求:金融、经济等相关专业。


2.能力要求:具有3年及以上客户营销或产品推广相关工作经验。熟悉银行国际业务的管理规定和相关业务制度,熟悉银行信贷管理规定,熟悉国际业务产品和服务,具备较强的沟通协调和组织能力,具备银行基层国际业务营销工作经验者优先。


(三)法律事务部


银行业务法律审查岗:负责审查银行业务合同等法律性文件。参与重大银行业务项目和新产品审议和法律论证。参加重大银行业务合同谈判。提供银行业务合同审查、法律风险防范相关法律咨询等。


1.专业要求:民商法专业。


2.能力要求:具有法律职业资格。具有法律或律师工作经验,熟悉金融新兴业务者优先考虑。


非银行业务法律审查岗:负责起草法律审查、法律咨询管理制度。审查非银行业务合同等法律性文件。参与重大非银行业务项目和新产品审议和法律论证。参加重大非银行业务合同谈判。提供非银行业务合同审查、法律风险防范相关法律咨询等。


1.专业要求:民商法专业。


2.能力要求:具有法律职业资格。具有法律或律师工作经验,熟悉金融新兴业务者优先考虑。


(四)科技开发中心


开发岗:负责电子银行相关应用系统开发技术架构设计及研发工作等。


1.专业要求:计算机相关专业。


2.能力要求:具备电子银行相关应用系统设计开发经验;熟练掌握Java,并具备良好的编程习惯;掌握SSH等开发框架;熟悉AIX、Linux等主流操作系统;熟悉Oracle等主流数据库、WAS、MQ等中间件技术中的一种或多种。


四、简历投递方式


请于2015年12月25日前,登录(https://zhaopin.hxb.com.cn)投递简历。


 华夏银行人力资源部 

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