今年以来，工商银行运城城建支行高度重视结算业务营销工作，出台考核激励措施，加大宣传推广力度，主动挖掘市场资源，推动结算业务收入持续增长。

　　一、出台考核激励措施，激发员工营销热情。该行围绕全年结算业务增收目标，修订完善了结算业务营销考核办法，将对公结算账户和个人结算账户新增数量、管户结算业务收入等指标与客户经理的绩效工资予以挂钩，定期严格考核兑现，调动了员工营销结算业务的积极性。

　　二、加大宣传推广力度，扩大品牌产品覆盖面。该行采取产品经理赴企业宣讲、进商贸区发放宣传折页、客户经理推介等多种方式，向客户介绍工商银行“转账通”、现金管理服务、汇款直通车等品牌结算产品，增进客户的了解度和认知度，为开拓市场奠定良好基础。

　　三、做实做细服务工作，主动挖掘市场资源。该行结合不同客户群体对结算服务的需求，综合运用各类结算产品，为客户量身设计套餐式结算服务方案，并指定专人负责客户后续维护工作，解决客户疑难问题，以优质、高效、专业的服务打动客户，推动结算业务发展。